互感器勵磁特性伏安特性綜合測試儀體積小，簡便實用
智慧工會建設是國家電網(wǎng)有限公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重點任務之一。國網(wǎng)安徽電力作為試點單位，在智慧化平臺建設等方面先行先試。
“工會工作信息化手段較落后，數(shù)據(jù)缺乏共享，服務渠道不暢通……"在國網(wǎng)安徽電力“智慧工會云平臺"建設第1次碰頭會上，各單位代表提出了當時工會服務工作中存在的問題。國網(wǎng)安徽電力工會整理了11類53項要解決的問題。
國網(wǎng)安徽電力立足產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的定位和要求，將“智慧工會云平臺"建設項目作為“我為職工辦實事"的重點工作，從基層工會干部中抽調業(yè)務骨干成立專項課題柔性研究團隊，邀請內外部專家開展9次集中研討。
“智慧工會云平臺"建設以服務基層、服務會員為重點，以需求牽引、業(yè)務驅動為帶領，基于“i國網(wǎng)"和國網(wǎng)安徽電力數(shù)據(jù)中臺建設“1庫3應用2端1圈"框架，即工會大數(shù)據(jù)庫，“智慧+管理"“智慧+服務"“智慧+決策"智慧應用場景，電腦為主的管理端、手機為主的服務端和普惠服務資源生態(tài)圈。該平臺具備標準化、流程化的組織建設、會籍轉接、提案辦理、競賽看板等22項線上業(yè)務管理功能，為職工提供“全天候、沒距離"的訴求服務、場地預約、活動服務、普惠生活等13大類線上服務。
1.設計用途（LYFA2000互感器勵磁特性伏安特性綜合測試儀體積小，簡便實用）
設計用于對保護類、計量類CT/PT進行自動測試，適用于實驗室也適用于現(xiàn)場檢測。
2.參考標準
GB 1207-2006、GB 1208-2006
3.主要特征（LYFA2000互感器勵磁特性伏安特性綜合測試儀體積小，簡便實用）
支持檢測CT和PT
滿足 GB1207、GB1208等規(guī)程要求.
無需外接其它輔助設備，單機即可完成所有檢測項目.
自帶微型快速打印機、可直接現(xiàn)場打印測試結果.
采用智能控制器，操作簡單.
大屏幕液晶，圖形化顯示接口.
按規(guī)程自動給出CT/PT（勵磁）拐點值.
自動給出5%和10%誤差曲線.
可保存3000組測試資料，掉電后不丟失.
支持U盤轉存資料，可以通過標準的PC進行讀取，并生成WORD報告.
小巧輕便≤22Kg，非常利于現(xiàn)場測試.
4.主要測試功能：（見表1）（LYFA2000互感器勵磁特性伏安特性綜合測試儀體積小，簡便實用）
CT（保護類、計量類） | PT |
伏安特性（勵磁特性）曲線 | 伏安特性（勵磁特性）曲線 |
自動給出拐點值 | 自動給出拐點值 |
自動給出5%和10%的誤差曲線 | 變比測量 |
變比測量 | 極性判斷 |
比差測量 | 比差測量 |
角差測量 | 角差測量 |
極性判斷 | 交流耐壓測試 |
一次通流測試 | 二次負荷測試 |
交流耐壓測試 | 二次繞組測試 |
二次負荷測試 | 鐵心自動退磁 |
二次繞組測試 | |
鐵心自動退磁 |
表1
5.主要技術參數(shù)： （見表2）（LYFA2000互感器勵磁特性伏安特性綜合測試儀體積小，簡便實用）
項 目 | 參 數(shù) | |
工作電源 | AC220V±10% 、50Hz | |
設備輸出 | 0～2500V（0-20A） | |
輸出電流 | 0～600A（0-5V） | |
二次繞組 電阻測量 | 范圍 | 0～300Ω |
精度 | 0.5%±1mΩ | |
二次實際 負荷測量 | 范圍 | 0～300VA |
精度 | ≤0.5% | |
CT/PT 角差測量 | 精度 | ±4min |
分辨率 | 0.1min | |
CT/PT 比差測量 | 精度 | ≤0.05% |
分辨率 | 0.1 | |
CT 變比測量 | 范圍 | 1-50000 |
精度 | ≤0.5% | |
PT 變比測量 | 范圍 | 1-10000 |
精度 | ≤0.5% | |
工作環(huán)境 | 溫度：－10℃ ～ 40℃，濕度：≤90%，海拔高度：≤1000m | |
尺寸 | 380mm × 240mm × 260mm | |
重量 | ≤22Kg | |
表2
5.1．工作條件要求
輸入電壓 220Vac±10%、額定頻率 50Hz；
測試儀應該由帶有保護接地的電源插座供電。如果保護地的連接有問題，或者電源沒有對地的隔離連接，仍然可以使用測試儀，但是我們不保證安全；
參數(shù)對應的環(huán)境溫度是23℃±5℃；
保證值在出廠校驗后一年內有效。
6.硬件結構（LYFA2000互感器勵磁特性伏安特性綜合測試儀體積小，簡便實用）
6.1．面板結構: （圖1）
圖1
6.2．面板注釋：
1 —— 設備接地端子
2 —— 顯示器標志
3 ——通訊口
4 —— 打印機
5 —— 液晶顯示器
6 —— 控制器
7 ——CT變比/極性試驗時，大電流輸出端口
8 —— CT變比/極性(角差/比差)試驗時，二次側接入端口
9 —— CT/PT伏安特性試驗時，電壓輸出端口；CT/PT負荷試驗端口
10 —— PT變比/極性（角差/比差試驗）時，一次側接入端口
11 —— PT變比/極性（角差/比差試驗）時，二次側接入端口
12 —— CT/PT直阻測試端口
13 —— 過流保護（功率）開關
14 —— 主機開關
15 —— 主機電源插座
16、17、18、19、20、21、——測試項目接線簡圖
7.操作方式及主界面介紹
1、控制器使用方法
控制器有三種操作狀態(tài)：“左轉"，“右旋"，“按下"。使用控制器的這三種操作可以方便的用來移動光標、輸入數(shù)據(jù)和定項目等。
2、主菜單 （見圖2）
主菜單共有“
勵磁"、“負荷"、“直阻"、“變比極性"、“角差比差"、“交流耐壓"、“一次通流" 、“數(shù)據(jù)查詢" 、“返回"9種選項，可以使用控制器進行選擇和設置。
滁州供電公司的一名職工通過“智慧工會云平臺"手機端撥通了心理咨詢專家的電話，與遠在上海的心理咨詢專家線上交流了工作和生活中的困惑、焦慮，釋放了壓力。
在平臺功能設計階段，國網(wǎng)安徽電力將職工健康管理納入核心開發(fā)內容，創(chuàng)建健康資訊、心理咨詢、工會活動等7項健康服務功能，將原本的職工健康管理多平臺零散模塊集成至“智慧工會云平臺"一個入口。
應用“智慧工會云平臺"，職工點擊相應模塊，即可享受“云"上服務。在“職工文化"板塊，職工可以線上預約文體場館、管理文體協(xié)會。在“民主管理"板塊，職工可以提出訴求，查看辦理進度、追溯辦理流程、評價辦理效果。該平臺上線以來，已收集職工合理化訴求237余條，涉及職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等10個方面。在“惠普服務"板塊，職工可線上進行心理關愛咨詢、法律法規(guī)查詢等。
“智慧工會云平臺"上線試運行以來，國網(wǎng)安徽電力通過該平臺開展了職工文創(chuàng)作品征集、職工健康家園健康問卷調查等專題活動40余次，職工參與人數(shù)達2.3萬人次。
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